用户协议

版本 v1.0 · 生效日期 2026-09-21 · 最近更新 2026-09-21

一、协议的适用与接受

你下载、安装、复制或以其他方式使用职位过滤器插件，或注册、登录职得心动用户中心，即视为已阅读并同意本协议全部条款。若你不同意，请停止安装与使用。

二、我们提供什么

2.1 基础能力（无需登录）

• 按招聘者在线状态隐藏或置灰职位卡片
• 过滤猎头、代招与中介类岗位
• 按企业维度一键屏蔽，并维护本地屏蔽名单

以上能力在你的浏览器本地完成，不依赖网络。插件仅对页面做「显示 / 隐藏」处理，不会代你打招呼、投递或发送消息，也不会修改页面上的其他内容。

2.2 增值能力（需登录）

• 屏蔽名单与设置的跨设备同步（最多 10 台设备）
• 浏览足迹记录与复盘（默认关闭，需单独授权）
• 企业评价的浏览与发布
• 站内消息与小程序订阅通知

完整的「不登录 / 登录后」能力对照见官网权益对照表。

三、账号规则

• 账号用于识别你的身份并承载同步数据，目前支持微信扫码（网页端）与微信授权（小程序 / 移动应用）。
• 请妥善保管登录凭证。因你主动共享设备、账号或授权他人使用而产生的后果，由你自行承担。
• 你可以在「我的设备」中随时解绑不再使用的浏览器或手机；发现陌生设备请立即解绑并修改密码。
• 连续长时间不活跃可能被系统登出，重新登录即可，不影响本地已保存的设置。

四、内容发布规范

在企业评价、反馈等场景发布内容时，你应确保：

• 内容为你本人的真实经历或基于可举证事实的客观描述；
• 不包含诽谤、侮辱、歧视、骚扰性表述，不泄露他人隐私或商业秘密；
• 不包含虚假信息、恶意刷内容、广告推广或引流内容；
• 不违反中华人民共和国法律法规。

对违反上述约定的内容，我们有权在不另行通知的情况下删除、折叠或限制其展示；情节严重的可暂停相关账号的部分功能直至终止服务。

五、知识产权

• 本产品的代码、界面、商标、文案等归运营主体所有，未经许可不得复制、反编译、二次分发或用于商业目的。
• 你发布的内容著作权归你所有，但你授予我们在本产品范围内展示、传播与合理编辑（如排版、去敏）的非独占许可。
• 插件所作用的招聘网站页面内容归其各自权利人所有，本产品不对页面内容主张任何权利。

六、风险提示与免责

• 过滤可能不完整或误判：插件依据页面已展示的信息做判断，招聘方在线状态存在延迟或平台调整的可能。请保留人工判断，重要机会建议再次确认。
• 页面改版可能短暂失效：招聘网站结构调整会影响识别效果，我们会尽快适配，但不保证永久可用。
• 服务中断：因网络、设备、政策或不可抗力导致的服务中断，我们在法律允许范围内免责。
• 第三方依赖：登录依赖微信开放平台，搜索与服务依赖你的网络环境，相关异常不在我们可控范围。

七、费用

本产品当前完全免费，且不展示广告。插件面板内可能存在作者自愿性质的打赏入口，是否打赏不影响任何功能。若未来推出付费功能，会另行公告并单独征得同意。

八、协议的变更与终止

我们可能因产品迭代或法规变化修订本协议，修订版本会在更新日志与本页同步公布。若你继续使用视为接受修订后的条款。你也可以随时注销账号并卸载插件以终止本协议。

九、适用法律与争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商；协商不成的，提交运营主体所在地有管辖权的人民法院解决。